معرفی مدیران موفق بوکان در سال 96

شناسهٔ خبر: 54F05A22 -
موفق ترین مدیران سومین شهر بزرگ استان آذربایجان غربی در طول سال 96 مشخص شدند.

به گزارش هاناخبر ، طی نظر سنجی صورت گرفته توسط کارشناسان پایگاه خبری هاناخبر در سطح شهرستان بوکان در مورد بهترین عملکرد در بین مدیران شهرستان،موفق ترین و محبوب ترین مدیران سومین شهر بزرگ استان آذربایجان غربی و چهارمین شهر بزرگ کُردنشین ایران در طول سال 96 و در راستای تنویر افکار عمومی معرفی می شوند. این نظر سنجی حاصل تلاش و دسترنج گروهی از کارشناسان و دست اندرکاران این پایگاه خبری در طول یک و نیم ماه گذشته است.درج این خبر به معنای عدم کارکرد و موفقیت سایر مدیران نیست. در این نظر سنجی جلب رضایت عمومی،اخلاق و نیک و متانت،سطح تحصیلات و تجربه مدیریت،دوراندیشی،عدالت گستری،ایجاد سازمان منظم و پاک و خدمتگزار،مسئولیت پذیری،ایجاد هماهنگی مابین قسمت های مختلف حوزه مدیریتی،نگه داشتن روحیه کارکنان،حفظ انضباط کاری،اصلاح روش های کار،داشتن اطلاعات لازم،دقت نظر،توانمندی،تخصص،تعهد،برنامه،بهره مندی از امکانات لازم و موجود،از جمله شاخصه های انتخاب این مدیران بوده است.در این نظرسنجی ۴ مدیر از ادارات دولتی و ۳ مدیر از مجموع نهادها،ارگانها و دانشگاه های شهرستان مدنظر قرار گرفته شده است.

"سلمان خدایاری" مدیر آبفای شهری بوکان

بدون کوچکترین تردیدی سلمان خدایاری مدیر آبفای شهری بوکان موفق ترین مدیر بوکان در طول سال 96 بوده است، خدایاری که فارغ التحصیل رشته حسابداری از دانشگاه شهید بهشتی تهران است در 22مهرماه سال 95 به عنوان مدیر امور آب و فاضلاب شهر بوکان منصوب شد بر اساس آمار و مستندات تایید شده رسمی در طول سال 96 موفق شد که کارنامه ای درخشان برابر با 5 سال گذشته را از خود برجای بگذارد .
آب و فاضلاب شهری بوکان تنها در سال 96 موفق به اصلاح شبکه آب بطول بیش از 5 هزار و 648 متر در مناطق مختلف بوکان شامل  دور میدان فرمانداری ۲۶۱متر، خیابان شهیدچمران بیشتر از۱۰۵۱متر،کوچه های صنوبر۱و۲و سروها بیشتر از۳۰۶متر،خیابان مریوان و کوچه اندیشه یک۷۰۰متر،کوچه معرفت یک با ۴۱متر،جاده سد،پیاده رو فنی وحرفه ای۴۰۶متر،خیابان گوران جنوبی۴۸۳متر،خیابان سی متری فخر رازی۶۸۵متر،خیابان کمربندی،میدان قدس۱۸۸متر،کوچه ثبت واحوال۲۳متر،کوچه لاچین7 با ۷۵متر،کوچه کاج۶وشه پول2 بیشتر از۴۲۱متر،کوچه عدالت ۸۵متر،فرهنگیان قدیم۸۵متر،سایرمناطق مختلف وپراکنده بیشتر از۸۳۶ متر  و همچنین احداث شبکه فاضلاب بطول بیش از ۱۵۱۴۰متر و در مناطق ترمینال تهران و تالار مژگان بیشتر از۲۳۰۱متر،مسکن مهر بیشتر از۹۶۴متر،فنی و حرفه ای و بهرامپور حدود ۲۱۸6متر،کوی اداره برق بیشتر از۱۷۲۳متر،شهرک هواشناسی بیشتر از۴۳۷متر،کوی پردیس،فرهنگیان بیشتر از۱۰۰۹ متر،ستاد اجرایی فرمان امام(ره)وجمع کننده بلوارساحلی بیشتر از۱۴۹۴متر،منطقه سنگ شکن بیشتر از۱۴۴۴متر،خیابان پیام امیر آباد۱۳۷۹متر،کوی اندیشه بیشتر از۳۲۴متر،اطراف دانشگاه پیام نوربیشتر از۶۹۸متر،خیابان باهنر وافراها بیشتر از۶۳۸متر،پشت آتش نشانی بیشتر از۱۳۶متر،شهرک هواشناسی بیشتر از۱۰۴متر،پشت ترمینال شاهیندژ بیشتر از۳۲متر،خیابان عدالت حدود 57 مترمتر،تپه ارکان۲۱۰متر،اجرای لیفت هواشناسی،تکمیل ایستگاه پمپاژ فاضلاب مسکن مهر، اجرای خط انتقال500mmGRPمخزن دو هزار متر مکعبی نعلشکن بمقدار۶۸۷متر، احداث مخزن دوهزار متر مکعبی و اجرای اتاقکهای ورودی و خروجی مخزن مذکور، اجرای خط انتقال سه باب چاه حفاری شده در جوار فلمن باسایز400mm چدن داکتیل و بمقدار۱۷۵متر، اجرای سه باب اتاقک سر چاهی برای سه حلقه چاه حفاری شده در جوار فلمن، تجهیز سه حلقه چاه حفاری شده در جوار فلمن، حفر سه حلقه چاه در جوار سیمینه رود بوکان جهت تامین فشار آب مناطق بالا دست شمالی شهر، اجرای خط انتقال چاه سعدی سوری در بلوار ۵۰متری ساحلی پایین تر مسجد رسول مام ابراهیم بمقدار ۶۲۰متر با لوله پلی اتیلنی 200mmتصفیه خانه فاضلاب بوکان ،نهال کاری تصفیه خانه فاضلاب جهت حذف بو بمیزان۲۵۰۰۰اصله نهال، کاورینگ کردن کانالهای ورودی تصفیه خانه و ایستگاه پمپاژ، حجم آب تولیدی بیشتر از 14 میلیون و 616 هزار و 694 متر مکعب، حجم آب فروش رفته بیشتر از 9 میلیون و 808 هزار و 97متر مکعب، تعویض کنتور ۲۰۱۹دستگاه، استاندارد سازی انشعابات غیر فنی آب ۶۱۷فقره، مرئی سازی شیر های قطع و وصل ۱۴۷۰فقره و واگذاری انشعابات آب ۸۸۱فقره، واگذاری انشعابات فاضلاب یک هزار و 388  فقره، انشعابات غیر مجاز که مجاز شدند ۳۶۷فقره، مرٸی سازی شیر آلات ۶۸فقره، احداث شیر فلکه آب۴۶فقره، باز سازی شیر فلکه آب ۶۷فقره، تعویض شیر فلکه۱۶فقره از جمله اقدامات این مدیر بومی و توانمند بوکانی بوده است. مجموعه اقدامات ارزشمندی که سلمان خدایاری را در صدر همه مدیران بوکانی در طول سال 96 قرار داد.

"سیروان پیری" مدیر آبفای روستایی بوکان

دومین مدیر موفق به عنوان یکی از جوانترین مدیران بوکانی، سیروان پیری مدیر خلاق و توانمند آبفای روستایی بوکان است که شاهد تحولی فراتر از حد انتظار در حوزه مدیریتی وی در طول سال 96 بوده ایم، از مهمترین شاخصه های مدیریت پیری که دارای کارشناسی ارشد مهندسی آب و فاضلاب از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران است، آشنایی کامل با حوزه مدیریتی ،قاطع بودن،  ابتکار عمل،پشتکار فراوان و سماجت در راستای دستیابی و تحقق موفقیت در حد ریسک پذیری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی است.
عملکرد آبفای روستایی بوکان در سال 96  برابر آمار رسمی و مستند برابر با حداقل 4 سال گذشته بوده است، از جمله اقدامات آبفای روستایی به مدیریت سیروان پیری در طول سال 96 مصوب و شروع عملیات اجرای طرح جامع تامين آب مجتمع 153 روستايي  با منشاء پایدار تامین آب از سد شهید کاظمی بوکان است که بالغ بر ۹۵ درصد جمعیت روستایی شهرستان بوکان را شامل می گردد که با توجه به خشكسالي هاي چند ساله اخير و عدم مديريت صحيح منابع آب و قطب كشاورزي و موقعيت جغرافيايي شهرستان بوكان، به دليل واقع شدن بيشتر چاه هاي آب شرب روستايي در حاشيه رودخانه سيمينه رود متاسفانه تعداد زيادي از روستاهاي شهرستان با افت شديد كمي و كيفي آب شرب مواجه گرديده اند. با اجرایی شدن این طرح و بهره برداری از آن مشکلات کم و کیفی آب شرب روستاهای تحت پوشش و کمبود سرانه حجم مخازن شهرستان برای حداقل ۳۵ سال مرتفع خواهد شد.
با توجه به وضعیت خاص شهرستان بوکان به دلیل مهاجرت پذیری پیگیری طرح جمع آوري فاضلاب روستاهای حاشيه شهر بوكان از جمله اقدامات بسیار مهم آبفای روستایی در طول سال 96 بوده است که با توجه به واقع شدن قريب به 8 هزار خانوار از جمعيت روستايي در حاشيه شهر بوكان و رودخانه سيمينه رود و معضل دفع فاضلاب خانگي و تهديد سلامت عمومي و همچنين توپوگرافي خاص منطقه جهت دستيابی به شيب مناسب جهت اجرای پروژه جمع آوری و دفع فاضلاب با احداث تصفیه خانه مشترک ، مطالعه و مصوب و اجرای طرح  جمع آوری و دفع فاضلاب روستاهای حاشيه شهر امری ضروری و اجتناب ناپذير بوده كه در صورت مصوب و اجرایی شدن اين طرح با تصفيه خانه واحد می تواند 18 روستا با جمعيتی بالغ بر ۳۰ هزارنفر را تحت پوشش قراردهد.
همچنین شروع عملیات اجرایی پروژه شبکه جمع آوری و احداث تصفیه خانه فاضلاب روستای داشبند بوده است.
آبرسانی به مجتمع 12 روستای قشلاق از جمله اقدامات بسیار مهم و ضروری آبفای روستایی بوکان بوده است ،عمليات اجرا شده در مجتمع قشلاق شامل 18 كيلومتر شبكه توزيع ، 52كيلومتر خط انتقال ، 715 مترمكعب ايستگاه پمپاژ ميانی ، 270 مترمكعب مخزن ذخيره ، حفر یک حلقه چاه ، 6 مورد نيرورسانی و احداث یک باب ايستگاه سرچاهی است كه با پيشرفت فيزيكی پروژه 88 درصدی در حال اجراست با اتمام اين طرح تعداد 12 روستا با تعداد 626 خانوار و  جمعيت 2هزار و یکصد نفر نفر از آب شرب بهداشتی بهره مند خواهند شد.
آبرسانی به مجتمع 5 روستای رحيم خان نیز یکی دیگر از اقدامات مهم آبفای روستایی در سال 96 به مدیریت سیروان پیری بود، عمليات اجرا شده در مجتمع رحيم خان شامل 15 كيلومتر شبكه توزيع ، 21كيلومتر خط انتقال ، استاندارد سازي 600 رشته انشعاب  ،230 مترمكعب مخزن ذخيره ، حفر یک حلقه چاه ، یک مورد نيرورسانی و احداث یک باب ايستگاه سرچاهی است كه  این پروژه با پيشرفت فيزيكی 90 درصدی روبروست  با اتمام اين طرح تعداد 5 روستا با تعداد884  خانوار و جمعيتی بالغ بر دوهزار و 913  نفر از آب شرب سالم و بهداشتی بهره مند خواهند شد.
آبرسانی به مجتمع 28 روستایی نیز یکی دیگر از اقدامات مهم آبفای روستایی بوکان بوده است.
عمليات اجراشده در مجتمع 28 روستای در روستاهای كهريزه علي آقا و درويشعلی با اتمام 20 مترمكعب مخزن ذخيره ، یک باب ايستگاه پمپاژ سرچاهی ، یک مورد نيرورسانی ، 150 متر طول حصاركشی و  این پروژه نیز با پيشرفت فيزيكی 97 درصدی روبروست كه با اتمام اين طرح تعداد 28 روستا شامل دو هزار و 177خانوار جمعیتی بالغ بر 9هزار و 318 نفر  از آب شرب سالم و بهداشتی بهره مند خواهند شد.
همچنین با توجه به کمبود و افت فشار آب مجتمع روستای کوسه  شامل روستاهای کوسه، کهریزه محمود آباد و شیخلر با ۲۱۰۰ خانوار، در چند ساله اخیر اصلاح پنج کیلومتر شبکه توزیع و استانداردسازی ۸۰۰ رشته انشعاب و بازسازی و مهندسی مجدد ایستگاه پمپاژ سر چاهی مجتمع و یک مورد نیرو رسانی و رفع کامل مشکل آب این روستاها از جمله اقدامات مهم در سال ۹۶ بوده است.
از جمله اقدامات دیگر آبفای روستایی در طول سال 96 و به مدیریت سیروان پیری شامل اصلاح، بازسازی و توسعه شبکه توزیع به طول 15هزار و 700 متر، اصلاح، بازسازی و توسعه خط انتقال به طول 5هزار و 400متر، حفر ۶ حلقه چاه، تهیه و نصب 118 عدد الکتروپمپ، انجام تعمیرات دوهزار و 471 مورد تعمیرات شبکه و خطوط،‌ تعمیر و بازسازی 12 باب ايستگاه پمپاژ سرچاهی و مخزن ذخيره و مهندسی مجدد ۱۸ ایستگاه پمپاژ در روستاهای حساس، بزرگ وحاشیه شهر  جهت رفع مشکل کمبود حجم سرانه مخازن در این روستاها با توجه به قطعی های  برق بوده است.

"سلیمان مام عزیزی" مدیر اداره آموزش و پرورش بوکان

سلیمان مام عزیزی مدیر پرتلاش آموزش و پرورش بوکان سومین مدیر موفق قلب دیار موکریان است،  بدون تردید آموزش و پرورش نقشی بنیادی در توسعه سیاسی،اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی کشور را داشته و از اهمیت بسیار ویژه ای برخوردار است و به تبع آموزش و پرورش بوکان نیز می تواند میزان و معیار توسعه یافتگی دیار موکریان باشد. مام عزیزی که پس از احمد رحمانی همیشه بیاد ماندنی سکان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان بوکان را در دست گرفت در طول یکسال گذشته به دور از هرگونه حاشیه توانست با پارادایم  فهم و گفتمانی مشترک و استفاده از نظرات سه رکن معلمان، اولیا و دانش آموزان  به عنوان یکی از موفق ترین و محبوب ترین مدیران بوکانی خود را نشان دهد. از مهمترین ویژگیهای این مدیر خوشنام وموفق بوکانی اخلاقمداری و نهادینه نمودن تکریم واحترام در بدنه آموزش وپرورش، ارتقاء جایگاه مردمی آموزش وپرورش ومردمی کردن این سازمان، توسعه مشارکتهای مردمی در آموزش وپرورش وجذب بیشترخیرین مدرسه ساز برای توسعه فضاهای آموزشی،ایجاد آرامش در آموزش وپرورش ودور کردن آن از مسائل جناحی ،اخلاق حسنه در ارتباطات اجتماعی با مردم وارباب رجوع، تلاش برای هوشمند سازی بیشترمدارس ، پرهیز از قبول سفارش های افراد خاص وصاحب نفوذ در مورد استخدام ها واجرای دقیق قانون ومقررات ، موفقیت های پی در پی و کم سابقه دانش آموزان بوکانی در مسابقات و المپیادهای علمی و ورزشی، تکریم واحترام پیشکسوتان وبازنشستگان واستفاده از نظر واندیشه وتجربه آنان برای ارتقاء جایگاه آموزش وپرورش وتشکیل اتاق فکر با حضور جمعی از صاحب نظران وتحصیل کردگان زیرمجموعه، تلاش های بی وقفه و ستودنی  برای دریافت مجوز ۹ عنوان کتاب کُردی تدوین شده برای تدریس در مدارس از مهرسال ٩٧ برای اولین بار درکشور دراجرای ماده ۱۵ قانون اساسی کشور، شناسایی،تدوین و اجرای معیارهای مناسب برای انتصاب مدیران، اقناع اداره كل نوسازی برای رفع كمبود فضاي آموزشي وساخت مدارس بيشتر دربوکان  در مقايسه با سایرشهرستانهای استان، بستر سازی برای ایجاد درآمد پایدار برای آموزش و پرورش، استفاده از ظرفیت آموزش و پرورش بوکان برای توسعه همايش ها و سيمينارهای علمی بصورتی کاملا بی سابقه، تعامل سازنده با رسانه های شهرستان با دیدگاهی غير جانبدارانه ، برخوردار کردن همه ی روستاها از معلم و كلاس حتی روستاهای دارای یک نفر دانش آموز، برگزاری بيش از ١٢٠ كارگاه و دوره های آموزشی، كسب رتبه دوم استان در راستای فعاليت های سواد آموزی، كسب رتبه دوم استان در سازماندهی و ساماندهي نيروی انسانی، كسب رتبه اول استان در ارزيابی وزارتی بر اساس محورهای اعلامی از طرف اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی، كسب  رتبه اول كيفيت در پايه اول ابتدايی در سطح استان، ارائه برنامه برای یک نوبته كردن یک  سوم مدارس داخل شهربوکان در سالتحصيلی ٩٨-٩٧، اعلام برنامه رسمی برای ساخت بيش از ٧٥ كلاس درس در سالتحصيلی ٩٨-٩٧، ورود خيرين مدرسه ساز به ساخت مدارس در داخل شهر و آغاز عملیات ساخت دو مدرسه ١٢ كلاسه و دو مدرسه ٦ كلاسه ، تلاش در راستای نهايی شدن اردوگاه دانش آموزی بوکان و همچنین باشگاه فرهنگیان و بسیاری موارد دیگر دستمایه تنها یکسال گذشته مدیریت سلیمان مام عزیزی مدیر با انگیزه آموزش و پرورش بوکان است.

"محمد عباسی" مدیر شبکه بهداشت و درمان بوکان

چهارمین مدیر موفق دیار موکریان دکتر محمد عباسی مدیر پرتلاش و آینده نگر شبکه بهداشت و درمان شهرستان بوکان است،از خصوصیات مهم مدیریتی عباسی،پاسخگویی و اخلاقمداری، قاطعیت و شناخت کامل از شبکه بهداشت و درمان بوده که به موازات پرداختن به مشکلات فوریتی، نگاهی سیاست‌گذارانه و درازمدت را به حوزه مدیریتی خویش دارد. این مدیر 50 ساله بوکانی که دارای تحصيلات دکترای علوم آزمایشگاهی از دانشگاه علوم پزشکی تبریز است پس از 8 سال مدیریت در مرکز بهداشت شهرستان  در اول آبانماه 95 به عنوان مدیر شبکه بهداشت و درمان بوکان منصوب شد. گسترش خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی در شهرستان، تدوین و ارائهٔ سیاست‌ها، تعیین خط مشی‌ها و برنامه‌ریزی برای تأمین بهداشت عمومی و ارتقا سطح آن از طریق اجرای برنامه‌های بهداشتی به ویژه در زمینهٔ بهداشت محیط، مبارزه با بیماری‌ها، تغذیه و تنظیم خانواده و بهداشت دهان و دندان، آموزش بهداشت عمومی، بهداشت کار و شاغلين ، بهداشت مدارس و با تأکید بر اولویت مراقبت‌های بهداشتی اولیه به ویژه بهداشت مادران و کودکان با همکاری و هماهنگی دستگاه‌های مربوطه تلاش برای ارتقای موسسه آموزش عالی سلامت فراهم نمودن تسهیلات لازم برای برخورداری همگان از خدمات درمانی در حدود امکانات از طریق ایجاد مراکز درمانی دولتی و  خصوصي بهبود استاندارد آنها و استفاده از همکاری مؤسسات خیریه ، نظارت دقیق بر کارگاه‌ها و مؤسسات تولید مواد خوراکی، آشامیدنی، بهداشتی و آرایشی ، انجام نظارت و کنترل کیفی بخشهای مختلف بر اساس ضوابط و مقررات لازم بهداشتى ، تفکیک اورژانس از درمانگاه عمومی و در نتیجه امکان ایجاد فضایی مناسب جهت هر دو واحد، جابجایی درمانگاه تخصصی و اختصاص فضایی استاندارد برای آن، خرید تجهیزات پیشرفته پزشکی موردنیاز، دریافت 6 دستگاه آمبولانس جهت استفاده در واحد اورژانس پیش بیمارستان (فوریتهای 115) در دو مرحله، تکمیل و بهره برداری از مرکز مجهز خدمات جامع سلامت روستایی رحيم خان و یک پایگاه بهداشت شهری، بهره برداری از قسمت توسعه بیمارستان شهید دکتر پور و اضافه شدن 138 تخت به مجموع تختهای این بیمارستان ، بازسازی درمانگاه امام علی با استفاده از جلب مشارکتهای مردمی، فعال شدن شورای خیرین سلامت، پیگیری های لازم جهت تامين زمین جهت احداث موسسه آموزش عالي سلامت ، از مهمترین اقدامات انجام شده در دوران مدیریت دکتر محمد عباسی در شبکه بهداشت و درمان شهرستان محسوب می شود. اقدامات تاثیرگذاری که بدون تردید این مدیر بومی را در جمله بهترین های دیار موکریان قرار داده است.

"مجید محبعلی" رییس پلیس شهرستان بوکان

سرهنگ کارآگاه مجید محبعلی فرمانده منطقه انتظامی بوکان در مدت حضور خویش در دیار موکریان نشان داده است که فرمانده ای کارآمد در بسیاری از زمینه ها به ویژه مبارزه با مواد مخدر بوده و عملکرد قابل قبولی را ازمجموعه مدیریتی خود ارائه داده است تا جایی که امروز به نقطه امید و چهره محبوب و خدمتگزار مردمی تبدیل شده است. مجموعه منطقه انتظامی شهرستان بوکان پس از حضور محبعلی با نظارت و حضور همه جانبه پلیس با تسلط کامل در زمینه برنامه ها و اهداف ناجا به موفقیت های قابل تقدیری در زمینه مبارزه با مواد خانمانسوز مخدر دست یافته است،آمار واقعی رشد کشف چند هزار درصدی انواع مواد مخدر و انهدام باندهای توزیع و فروش در این زمینه نشان از شایستگی های فرماندهی منطقه انتظامی بوکان به عنوان پنجمین مدیر موفق دومین شهر مهاجرپذیر ایران را دارد.
این آمارها و بررسی عملکرد؛ بیانگر جهت گیری صحیح و هدف گذاری های مناسب  پلیس بوکان است که امیدواریم دراین حوزه همچنان شاهد مجاهدت و تلاش های بی شائبه پرسنل نیروی انتظامی شهرستان باشیم.
هرچند فرماندهی انتظامی بوکان در زمینه ای دیگر با معلولی از علت ها روبرو بوده است و آن بدون تردید، از طرفی ناپختگی و از طرفی دیگر ظهورپدیده ای به نام خشونت در ورزش و از جمله وقایع ورزشگاه خاتم الانبیاء بوده است همان پدیده ای که عده ای سعی کردند از آن به عنوان آب گل آلود ماهی بگیرند، اما اگر کمی منصف و واقع بین باشیم به وضوح خواهیم دید که  پلیس شهرستان در دومین شهر مهاجرپذیرکشور در شهری که  پر از مناطق حاشیه ای است اقدامات ارزشمند بسیاری را انجام داده است و از آن جمله مبارزه قاطعانه و سرسختانه با مواد مخدر و جمع آوری اراذل و اوباش و زورگیران و تامین امنیت کامل برای شهروندان فرهیخته بوکانی بوده است.
دیدار چهره به چهره رییس پلیس بوکان با اقشار مختلف مردمی از جمله حضور در بین کسبه و بازاریان، تغییررویکردمردم نسبت به پلیس به واسطه تغییرتاکتیک ومردم مداری پلیس، پاسخگویی به مطالبات شهروندان، درمتن مردم بودن وکسب اعتماد مردمی، رافت توام بااقتدار، پیگیری وافزایش ماموریتهای کاربردی و افزایش دید شهروندان به موضوعات اجتماعی وسهیم کردن سایرادارات درموضوعات و ماموریت ها،افزایش وارتقا امنیت اجتماعی بامشارکت مردمی، برگزاری کلاسهای آموزشی وآگاهسازی برای قشرآسیب پذیروآسیب زا، استفاده از ظرفیت و پتانسیل دانشگاه های شهرستان در زمینه فرهنگ سازی و آموزش های اثرگذار در راستای  جلوگیری از بروز معضلات اجتماعی و ورود به مباحث جامعه شناسانه و روانشناختی از جمله اقدامات ارزشمند پلیس در طول دوران فرماندهی محبعلی بر نیروی انتظامی بوکان در طول سال 96 بوده است، زنجیره اقداماتی که سرهنگ کارآگاه مجید محبعلی را در میان بهترین های شهر عروسان ایران زمین قرار داده است.

"قادر درویشی" رییس کمیته امداد امام خمینی شهرستان بوکان

ششمین مدیر موفق شهرمان،قادر درویشی رییس پرتلاش و اخلاق مدار کمیته امدادامام خمینی(ره) شهرستان بوکان است،درویشی که پس از بازنشسته شدن حسین فتحی به یاد ماندنی سکان مدیریت این نهاد مهم را به دست گرفت در طول این مدت نشان داده است که همواره یک خدمتگزار واقعی و همراه و جزئی از مردم بوده و شان و منزلت آحاد مردم به ویژه مراجعان به این نهاد را بسیار محترم دانسته و مدافع حقوق محرومین این شهرستان است. مسئولیت پذیری، ابتکار عمل، صبر، بردباری و واقع بینی در برخورد با مسائل از ویژگی های این مدیر موفق بوکانی  به شمار می روند، از مهمترین اقدامات کمیته امداد امام خمینی در طول سال 96 تقویت زیر ساخت ها و تلاش برای جذب و توسعه مشارکتهای مردمی (صدقات . جشن عاطفه ها و جشن نیکوکاری )تعامل با فعالین عرصه خیرو احسان، توجه ویژه به اقتصاد مقاومتی وتلاش برای اشتغال و خودکفایی خانواده های تحت حمایت نیازمند با رویکرد توانمند سازی مددجویان، اقدامات ارزنده در خصوص ترویج سنت قرض الحسنه و پرداخت تسهیلات بدون بهره به نیازمندان، تلاش برای رفع مشکل مسکن خانواده های فاقد سرپناه، توجه ویژه به مناطق محروم و روستاهای دور افتاده، کمک شایان به ادامه تحصیل دانشجویان تحت حمایت نیازمند، تلاش برای تداوم سیاستهای چابک سازی . کاهش هزینه های اداری و تشکیلاتی، تقویت فرهنگ دینی در جامعه مددجویی و کارکنان با تاکید برآموزش دین محور، فعالیت ثمربخش در حوزه خدمات درمانی و بیمه برای مددجویان تحت حمایت بوده است.

"طاهر لاوژه" رییس دانشگاه پیام نور بوکان

با در نظر گرفتن شرایط و بودجه دانشگاه پیام نور بوکان به عنوان تنها دانشگاه دولتی شهرستان، هفتمین مدیر موفق بوکانی در مقایسه با دانشگاه های دیگر شهرستان،دکتر طاهر لاوژه رییس خوش اخلاق دانشگاه پیام نور شهر سردارعزیزخان موکری است، اگر لاوژه 42 ساله را که دارای دکترای تخصصی زبان و ادبیات فارسی از دانشگاه ارومیه است یکی از امیران قلم در ادبیات فارسی دیار موکریان بنامیم سخن گزافی نگفته ایم ،مسئولیت پذیری، پاسخگویی، اعتدال، امانت‌داری  و یکسری اقدامات چشمگیر چه از نظر آموزشی و چه از نظر محیطی در طول سال 96 در دانشگاه پیام نور بوکان از شاخصه‌های این مدیر بوکانی است.از دیگر صفات ممتاز مدیریتی لاوژه داشتن دیدگاهی روشن و اندیشه ی نافذ و بینشی فراگیر، انعطاف پذیری در رسیدن به اهداف، میانه روی وپرهیزاز افراط و تفریط  و برخورداری از شخصیت پایدار و غیر متزلزل و...می توان نام برد، افتتاح  و تجهیز سالن ورزشی، افتتاح مجتمع بزرگ فرهنگی، توسعه رشته های تحصیلات تکمیلی از 1 به 3 رشته، تجهیز و توسعه سایت کامپیوتری و اینترنتی مورد استفاده دانشجویان از 20 به 36 سیستم ، جذب کمک های سایر ادارات و خیرین ، کاشت درختان و توسعه فضای سبز محوطه دانشگاه، اجرای بهترین و متنوع ترین برنامه های فرهنگی با استفاده از ظرفیت و پتانسیل دانشجویان برعکس سایر دانشگاه های شهرستان، برگزاری کارگاه ها و سمینارهای تخصصی به صورت علمی از جمله اقدامات انجام شده در دوره مدیریتی دکترطاهر لاوژه در طول سال 96 در دانشگاه پیام نور بوکان بوده است، اقدامات چشمگیری که لاوژه را در بین هفت مدیر موفق شهر ادیبان و فرهیختگان ایران زمین قرار داده است.

 

گفتنی است: مقایسه عملکردی مدیران آبفای شهری و روستایی ،اداره آموزش و پرورش و شبکه بهداشت و درمان در مقایسه با عملکرد ادارات دولتی، رییس کمیته امداد در مقایسه با نهادهای انقلابی،رییس پلیس بوکان در مقایسه با ارگانها و رییس دانشگاه پیام نور در مقایسه با دانشگاه های شهرستان مورد ارزیابی قرار گرفته است.

 

ارسال نظر

  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
6 + 5 =